CAP

REPORTE
SUSTENTABILIDAD
2016

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ANEXOS

ÍNDICE DE CONTENIDO GRI - G4

ÍNDICE DE CONTENIDO GRI - G4 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2016 - GRUPO CAP

CONTENIDOS BÁSICOS GENERALES
DMA e indicadores Vínculo (ubicación de la información) Verificación externa
ESTRATEGIA Y ANÁLISIS
G4-1 * Editorial/Visión del Presidente
* Editorial/Entrevista al Gerente General		 Verificado
G4-2 * Editorial/Entrevista al Gerente General
* CAP y su estrategia/Hitos 2016
* CAP y su estrategia/Estrategia de Desarrollo
* CAP y su estrategia/Innovación para los nuevos tiempos
* Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento/identificación		 Verificado
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
G4-3 CAP y su estrategia/CAP en una mirada Verificado
G4-4 * CAP y su estrategia/CAP en una mirada
* CAP y su estrategia/Cadena de valor		 Verificado
G4-5 La casa matriz de ubica en la ciudad de Santiago, Chile. Verificado
G4-6 CAP y su estrategia/CAP en una mirada/negocios Verificado
G4-7 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/directorio Verificado
G4-8 * CAP y su estrategia/Cadena de valor Verificado
G4-9 CAP y su estrategia/CAP en una mirada/CAP en cifras Verificado
G4-10 * CAP y su estrategia/CAP en una mirada/CAP en cifras
* Desempeño social/Capital humano/Capital humano Grupo CAP
* Desempeño social/Contratistas y proveedores/trabajando en conjunto con proveedores y contratistas		 Verificado
G4-11 Desempeño social/Relaciones laborales/trabajo y compromiso mutuo Verificado
G4-12 * CAP y su estrategia/Cadena de valor
* Desempeño social/Contratistas y proveedores/trabajando en conjunto con proveedores y contratistas		 Verificado
G4-13 CAP y su estrategia/Estrategia de desarrollo Verificado
G4-14 Las Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad de CAP cautelan la aplicación del enfoque preventivo como parte del actuar de todas las empresas que conforman el Grupo. Verificado
G4-15 CAP y su estrategia/Pilares estratégicos en sustentabilidad/Políticas corporativas de personas y sustentabilidad Verificado
G4-16 Gobierno y ética/Grupos de interés/Instancias y organizaciones en las que participa Verificado
ASPECTOS MATERIALES Y COBERTURA
G4-17 Además de los cuatro negocios cubiertos por el presente reporte (Minería, Acero, Procesamiento e Infraestructura) la Memoria Anual 2016 abarca otras filiales y coligadas (ver Memoria Anual 2016, disponible en: www.cap.cl/cap/site/edic/base/port/memoria.html) Verificado
G4-18 Anexos/Temas de mayor relevancia Verificado
G4-19 Anexos/Temas de mayor relevancia Verificado
G4-20 Anexos/Índice,GRI-G4 Verificado
G4-21 Anexos/Índice GRI-G4 Verificado
G4-22 Desempeño social/Capital Humano Verificado
G4-23 * Anexos/Acerca de este reporte
* CAP y su estrategia/CAP en una mirada/negocios		 Verificado
PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS
G4-24 Gobierno y ética/Grupos de interés/Principales Grupos de Interés Verificado
G4-25 Gobierno y ética/Grupos de interés/Principales Grupos de Interés
Los grupos de interés han sido seleccionados considerando aquellos que tienen un potencial de impacto en el negocio de la empresa y/o que pueden ser impactados por las operaciones del grupo.		 Verificado
G4-26 Gobierno y ética/Grupos de interés/Principales Grupos de Interés Verificado
G4-27 * Gobierno y ética/Grupos de interés/Principales Grupos de Interés
* Anexos/Temas de mayor relevancia		 Verificado
PERFIL DE LA MEMORIA
G4-28
 Anexos/Acerca de este reporte Verificado
G4-29
 Reporte de Sustentabilidad 2015 Grupo CAP (Abril 2016) Verificado
G4-30
 Anual Verificado
G4-31
 Anexos/Acerca de este reporte/contacto Verificado
G4-32 *Anexos/Acerca de este reporte
*Anexos/Índice GRI- G4		 Verificado
G4-33 Anexos/Carta de Verificadores Verificado
GOBIERNO
G4-34 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/directorio Verificado
G4-35 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/Gobierno de la sustentabilidad Verificado
G4-36 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/Gobierno de la sustentabilidad Verificado
G4-39 El Presidente del Directorio no ocupa cargos ejecutivos en
la compañía.		 Verificado
G4-41 Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/prevención de delitos Verificado
G4-42 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/directorio Verificado
G4-43 Gobierno y ética/Gobierno corporativo/Gobierno de la sustentabilidad Verificado
G4-45 * Gobierno y ética/Gobierno corporativo/Directorio
* Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento/Identificación y gestión de riesgos		 Verificado
G4-46 Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento/Identificación y gestión de riesgos Verificado
G4-48 El presente Reporte de Sustentabilidad 2016 ha sido aprobado por el Directorio Verificado
ÉTICA E INTEGRIDAD
G4-56 * CAP y su estrategia/CAP en una mirada/misión, visión y valores
* CAP y su estrategia/Estrategia de desarrollo/La CAP del futuro
* CAP y su estrategia/Pilares estratégicos en sustentabilidad/Estrategia de Sustentabilidad
* CAP y su estrategia/Pilares estratégicos en sustentabilidad/Políticas Corporativas
* Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/Código de ética
* Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento/Cumplimiento
* Desempeño ambiental/Gestión ambiental/Política ambiental		 Verificado
G4-57 Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/Código de ética Verificado
G4-58 Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/Código de ética Verificado
CONTENIDOS BÁSICOS ESPECÍFICOS
DMA e indicadores Número de página (o vínculo) Verificación externa
Estrategia, gobierno y ética Estrategia, proyección del negocio y sustentabilidad
Enfoque de gestión * CAP y su estrategia/Estrategia de desarrollo/La CAP del futuro
* CAP y su estrategia/Pilares estratégicos en sustentabilidad/la aspiración de CAP
* CAP y su estrategia/Innovación para los nuevos tiempos		 Verificado
Gestión de Riesgos
Enfoque de gestión Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento Verificado
Ética, integridad y derechos humanos
Enfoque de gestión Gobierno y ética/Ética y derechos humanos Verificado
G4-SO4 Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/Código de Ética Verificado
G4-MM5 Gobierno y ética/Ética y derechos humanos/derechos humanos y pueblos originarios Verificado
G4-HR3 Durante 2016 se reportaron 2 incidentes de discriminación Verificado
G4-HR8 Durante 2016 no se reportaron incidentes que hayan vulnerado los derechos de la población indígena Verificado
G4-HR12 Durante 2016 no se reportaron incidentes que hayan vulnerado los derechos humanos Verificado
Gobierno Corporativo
Enfoque de gestión Gobierno y ética/Gobierno corporativo Verificado
Cumplimiento
Enfoque de gestión Gobierno y ética/Gestión de riesgos y cumplimiento/cumplimiento Verificado
G4-EN29 Desempeño ambiental/Gestión ambiental/incidentes multas y sanciones Verificado
Relación con grupos de interés
Enfoque de gestión Gobierno y ética/Grupos de Interés/Principales grupos de interés Verificado
G4-EC1 Gobierno y ética/Grupos de Interés/Distribución del valor económico generado Verificado
Armonía con el Medio Ambiente
 Prevención y resguardo de impactos ambientales de operaciones y nuevos proyectos
Enfoque de gestión Desempeño Ambiental/ Gestión ambiental/Política Ambiental Verificado
G4-MM1 Desempeño Ambiental/Otros impactos ambientales/Biodiversidad Verificado
G4-EN21 Desempeño Ambiental/Emisiones/Reducción de Emisiones Verificado
G4-EN22 Desempeño Ambiental/Residuos y efluentes/Efluentes Verificado
G4-EN23 Desempeño Ambiental/Residuos y efluentes/Cero Residuos Verificado
G4-MM3 Desempeño Ambiental/Residuos y efluentes/Efluentes Verificado
G4-EN24 Desempeño Ambiental/ Gestión ambiental/Incidentes, Multas y Sanciones Verificado
G4-EN29 Desempeño Ambiental/ Gestión ambiental/Incidentes, Multas y Sanciones Verificado
G4-MM10 El 100% de las operaciones mineras cuentan con planes de cierre aprobadas por la autoridad ambiental correspondiente Verificado
Acceso y uso sustentable del agua
Enfoque de gestión Desempeño Ambiental/Agua/Contexto Verificado
G4-EN8 Desempeño Ambiental/Agua/Contexto
*Desempeño Ambiental/Agua/Optimización en el Uso del Agua		 Verificado
G4-EN10 *Desempeño Ambiental/Agua/Optimización en el Uso del Agua Verificado
Acceso y uso sustentable de la energía
Enfoque de gestión *Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Contexto
*Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Eficiencia Energética		 Verificado
G4-EN3 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Desempeño 2016 Verificado
G4-EN5 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Desempeño 2016 Verificado
Cambio climático, huella de carbono y ERNC
Enfoque de gestión Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático Verificado
G4-EC2 *Desempeño Ambiental/Agua/Contexto
*Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Contexto
*Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Eficiencia Energética
*Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático		 Verificado
G4-EN15 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático Verificado
G4-EN16 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático Verificado
G4-EN18 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático Verificados (excepto alcance 3 de Cintac)
G4-EN19 Desempeño Ambiental/Energía y cambio climático/Cambio climático Verificado
Aporte a la Sociedad Relación e integración con las comunidades locales
Enfoque de gestión *Desempeño Social/Integración con las comunidades/Contexto
*Desempeño Social/Integración con las comunidades/Relacionamiento con las Comunidades locales
 Verificado
G4-EC6 Desempeño Social/Desarrollo local/Fomento productivo Verificado
G4-MM6 Desempeño Social/Integración con las comunidades/Relacionamiento con las Comunidades locales Verificado
G4-SO1 *Desempeño Social/Integración con las comunidades/Zonas de influencia del Grupo
*Desempeño Social/Integración con las comunidades/Relacionamiento con las Comunidades locales
*Desempeño Social/Desarrollo local		 Verificado
G4-SO2 *Desempeño Social/Integración con las comunidades/Zonas de influencia del Grupo
*Desempeño Social/Integración con las comunidades/Prevención y resguardo de impactos sociales
*Desempeño Social/Desarrollo local		 Verificado
Coparticipación en el desarrollo de las comunidades
Enfoque de gestión Desempeño Social/Desarrollo local Verificado
G4-EC7 *Desempeño Social/Desarrollo local/Inversión social
*Desempeño Social/Desarrollo local/Fomento productivo		 Verificado
G4-EC8 Desempeño Social/Desarrollo local Verificado
G4-EC9 Desempeño Social/Desarrollo local/Fomento productivo Verificado
Prevención y resguardo de impactos sociales de nuevos proyectos
Enfoque de gestión Desempeño Social/Integración con las comunidades/Prevención y resguardo de impactos sociales Verificado
Clientes y productos
Enfoque de gestión Desempeño Social/Clientes y Productos/Contexto Verificado
G4-EC2 Desempeño Social/Clientes y Productos/Oferta más sustentable e innovadora Verificado
G4-PR5 Desempeño Social/Clientes y Productos/Calidad del servicio Verificado
Seguridad y Salud ocupacional
Enfoque de gestión *Desempeño Social/Seguridad y Salud/Contexto
*Desempeño Social/Seguridad y salud/Seguridad laboral
*Desempeño Social/Seguridad y Salud/Seguridad frente a emergencias		 Verificado
G4-LA6 Desempeño Social/Seguridad y salud/Seguridad laboral Verificado
G4-LA7 Desempeño Social/Seguridad y salud/Salud ocupacional Verificado
Relaciones Laborales
Enfoque de gestión Desempeño Social/Relaciones laborales/Trabajo y compromiso mutuo Verificado
LA12 Desempeño Social/Capital Humano/Diversidad y calidad de vida Verificado
HR4 Desempeño Social/Relaciones laborales/Trabajo y compromiso mutuo Verificado
MM4 Desempeño Social/Relaciones laborales/Trabajo y compromiso mutuo Verificado
Capital humano y calidad del empleo
Enfoque de gestión *Desempeño social/Capital Humano/Gestión de personas
*Desempeño social/Capital Humano/Cultura de diálogo		 Verificado
LA1 Desempeño social/Capital Humano/Gestión de personas Verificado
LA12 Desempeño Social/Capital Humano/Diversidad y calidad de vida Verificado
Atracción y retención de talentos
Enfoque de gestión *Desempeño social/Capital Humano/Gestión de personas
*Desempeño social/Capital Humano/Mejora continua		 Verificado
G4-LA9 Desempeño social/Capital Humano/Mejora continua Verificado
G4-LA11 Desempeño social/Capital Humano/Gestión de personas Verificado
Resguardo de la sustentabilidad en los contratistas y supervisión de sus condiciones laborales
Enfoque de gestión Desempeño social/Contratistas y Proveedores Verificado