El Grupo CAP tiene 5.579 trabajadores propios y 8.769 contratistas al 31 de diciembre de 2022.
PERSONAS
El foco de la compañía está en el empoderamiento de sus líderes,
a través de la capacitación y educación de sus colaboradores y el
compromiso con generar procesos de alto estándar mundial en
cada etapa del ciclo de gestión de personas.
PRINCIPALES CIFRAS DE TRABAJADORES
trabajadores
contratistas
![](../assets/images/icono-7.png)
hombres
![](../assets/images/icono-17.png)
mujeres
![](../assets/images/icono-19.png)
4.
![](../assets/images/icono-20.png)
![](../assets/images/icono-21.png)
![](../assets/images/icono-25.png)
% Mujeres
![](../assets/images/icono-14.png)
,3% colaboradores
de otras
nacionalidades
![](../assets/images/icono-22.png)
,8% mayores
de 60 años
![](../assets/images/icono-23.png)
,7% trabajadores
con más de
12 años de
antigüedad
Número de trabajadores en Grupo CAP
CAP | 71 |
CMP | 1.868 |
CSH | 1.375 |
Grupo Cintac | 2.038 |
TASA | 174 |
PLL | 34 |
Aguas CAP | 18 |
Tecnocap | 1 |
Total | 5.579 |
Satisfacción de colaboradores por año
SALUD Y SEGURIDAD
La salud y la seguridad ocupacional son proyecciones del trabajo eficiente y llevado a cabo bajo un absoluto control de los procesos. Desde ese punto de vista, el propio trabajador y sus supervisores son los responsables de velar por la correcta ejecución de las tareas previamente planificadas.
El bienestar físico, emocional y psicológico es un eje prioritario del Grupo para cumplir con este objetivo.
0 fatalidades
de colaboradores
0 fatalidades
de contratistas
3, índice
de frecuencia de colaboradores
1, índice
de frecuencia de contratistas
,26 índice
de gravedad de colaboradores
47, índice
de gravedad de contratistas