Marcas Prontus Artículo General.

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_FECHAPLONG: Jueves 4 de junio de 2020
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Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad Grupo CAP


_titular (formateado):Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad Grupo CAP
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Por primera vez en la Compañía, en 2019 establecimos instancias y mecanismos de coordinación y seguimiento de la Estrategia y el Plan de Sustentabilidad. El monitoreo de la implementación de la estrategia, así como la aprobación de los recursos, planes y estándares corporativos y el seguimiento de los indicadores, está a cargo del Comité Corporativo de Sustentabilidad., el cual está compuesto por el Presidente del Directorio de CAP S.A, el Gerente General del Grupo, los gerentes corporativos y los gerentes de las empresas operativas.


_BAJADA (No formateado):Por primera vez en la Compañía, en 2019 establecimos instancias y mecanismos de coordinación y seguimiento de la Estrategia y el Plan de Sustentabilidad. El monitoreo de la implementación de la estrategia, así como la aprobación de los recursos, planes y estándares corporativos y el seguimiento de los indicadores, está a cargo del Comité Corporativo de Sustentabilidad., el cual está compuesto por el Presidente del Directorio de CAP S.A, el Gerente General del Grupo, los gerentes corporativos y los gerentes de las empresas operativas.
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Tab Cuerpo %%<nombre_marca>%%

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VTXT_CUERPO:

Para dar respuesta a tales desafíos hemos elaborado el presente documento "Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad " que presentamos a continuación y que aborda las siguientes temáticas:

  1. Políticas Corporativas de Personas

2. Políticas Corporativas de Sustentabilidad

Todas las políticas mencionadas aplican a todas las empresas del Grupo CAP de manera que sirvan como:

  1. Marco de referencia para el diseño y aplicación de las prácticas de gestión de personas y sustentabilidad.
  2. Herramienta a partir de la cual los gerentes de personas y sustentabilidad de las empresas del Grupo CAP podrán implementar los procesos de gestión de personas y sustentabilidad atendiendo a las singularidades de su respectiva empresa.

Como principio básico y transversal, las políticas de personas y sustentabilidad garantizan la no discriminación, la igualdad de oportunidades así como la adecuación a las diferentes necesidades que existen entre las personas que forman parte de nuestras empresas.


Tab Fotos %%<nombre_marca>%%

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Tab Archivos %%<nombre_marca>%%

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