ÍNDICE DE CONTENIDO
GRI STANDARDS
OPCIÓN ESENCIAL
GRI STANDARD
GRI 101: FUNDAMENTOS 2016
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| Perfil de la organización | |||
| 102-1 Nombre de la organización | CAP en una mirada | Sí | |
| 102-2 Actividades, marcas, productos y servicios | Descripción del Negocio | Sí | |
| 102-3 Localización de la sede | La casa matriz del Grupo CAP se encuentra en Santiago de Chile | Sí | |
| 102-4 Localización de las operaciones | Descripción del Negocio / Contexto ambiental de las operaciones | Sí | |
| 102-5 Naturaleza de la propiedad y forma jurídica | Propiedad y Directorio | Sí | |
| 102-6 Mercados servidos | Descripción del negocio | Sí | |
| 102-7 Dimensión de la organización | Descripción del negocio / CAP en cifras | Sí | |
| 102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores | Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 102-9 Cadena de suministro | Cadena de valor | Sí | |
| 102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro | Proveedores / Una organización que evoluciona / En 2017, CAP no introdujo cambios significativos en su cadena de suministro | Sí | |
| 102-11 Información sobre cómo aborda la compañía el principio de precaución | Las Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad de CAP cautelan la aplicación del enfoque preventivo como parte del actuar de todas las empresas que conforman el Grupo. | Sí | |
| 102-12 Iniciativas externas | Organizaciones e instancias en las que CAP participa / Objetivos de Desarrollo Sostenible | Sí | |
| 102-13 Iniciativas externas | Organizaciones e instancias en las que CAP participa | Sí | |
| Estrategia | |||
| 102-14 Declaración del Presidente | Visión del Presidente y Entrevista al GG | Sí | |
| 102-15 Principales impactos, riesgos y oportunidades | Editorial / Sustentabilidad en la estrategia de negocios / Ética y Derechos Humanos / Gestión de Riesgos y Cumplimiento/ Relación con Públicos de Interés / Gestión Ambiental / Comunidades | Sí | |
| Ética y transparencia | |||
| 102-16 Valores, principios, estándares y normas de comportamiento | Misión, Visión, Valores / Código de Ética / Sistema de Denuncias / Prevención de Delitos, Corrupción y Soborno | Sí | |
| Gobierno | |||
| 102-17 Mecanismos de consulta sobre ética | Código de Ética / Sistema de Denuncias | Sí | |
| 102-18 Estructura de gobierno | Propiedad y Directorio | Sí | |
| 102-19 Delegación de la autoridad del consejo superior de gobierno | Gobierno de la Sustentabilidad | Sí | |
| 102-20 Cargos ejecutivos o con responsabilidad en aspectos económicos, ambientales y sociales | Gobierno de la Sustentabilidad | Sí | |
| 102-21 Consulta a los grupos de interés sobre aspectos económicos, ambientales y sociales | Relación con los grupos de interés | Sí | |
| 102-22 Composición del órgano superior de gobierno y sus comités | Gobierno Corporativo | Sí | |
| 102-23 Información sobre si la persona que preside el órgano superior ocupa también un puesto ejecutivo | El presidente del Directorio de CAP no ejerce cargos ejecutivos en la compañía | Sí | |
| 102-25 Conflictos de interés | Prevención de Delitos, Corrupción y Soborno | Sí | |
| 102-26 Funciones del órgano superior de gobierno en el establecimiento del propósito, valores y estrategia | Gobierno Corporativo / Gobierno de la Sustentabilidad / Comité de Ética / Políticas Corporativas de Personas y Sustentabilidad | Sí | |
| 102-27 Conocimiento colectivo del órgano superior del gobierno | Gobierno Corporativo / Gobierno de la Sustentabilidad | Sí | |
| 102-29 Identificación y gestión de los impactos económicos, ambientales y sociales | Gobierno Corporativo / Gobierno de la Sustentabilidad | Sí | |
| 102-30 Eficacia de los procesos de gestión del riesgo | Gestión de Riesgos y Cumplimiento | Sí | |
| 102-32 Función del órgano superior de gobierno en el Reporte de Sostenibilidad | Gobierno de la Sustentabilidad / Temas de Mayor Relevancia | Sí | |
| Participación de los grupos de interés | |||
| 102-40 Lista de los grupos de interés | Relación con los grupos de interés | Sí | |
| 102-41 Acuerdos de negociación colectiva | Derechos Humanos en el Trabajo | Sí | |
| 102-42 Identificación y selección de los grupos de interés | Relación con los grupos de interés | Sí | |
| 102-43 Enfoques para la participación de los grupos de interés | Relación con los grupos de interés / Desarrollo Humano / Derechos Humanos en el Trabajo | Sí | |
| 102-44 Aspectos claves y preocupaciones surgidas | Relación con los grupos de interés / Proveedores / Desarrollo Humano / Derechos Humanos en el Trabajo | Sí | |
| Prácticas de reporte | |||
| 102-45 Entidades que figuran en los estados financieros consolidados | Memoria Financiera 2017 | Sí | |
| 102-46 Definición del contenido y cobertura de cada aspecto | Temas de mayor relevancia | Sí | |
| 102-47 Lista de asuntos materiales | Temas de mayor relevancia | Sí | |
| 102-48 Reformulación de la información | Acerca de este Reporte | Sí | |
| 102-49 Cambios en el reporte | Acerca de este Reporte | Sí | |
| 102-50 Período objeto del reporte | Acerca de este Reporte | Sí | |
| 102-51 Fecha de último reporte | 2016 | Sí | |
| 102-52 Ciclo de reporte | Acerca de este Reporte / Temas de Mayor Relevancia | Sí | |
| 102-53 Punto de contacto para preguntas y dudas sobre el reporte | Acerca de este Reporte | Sí | |
| 102-54 Opción de conformidad con el GRI Standars | Acerca de este Reporte | Sí | |
| 102-55 Índice de contenidos GRI | Índice GRI | Sí | |
| 102-56 Verificación externa | Acerca de este Reporte / Temas de Mayor Relevancia | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Contexto de Negocio / Cambio Climático | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Contexto de Negocio / Cambio Climático | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Contexto de Negocio / Cambio Climático | Sí | |
| GRI 201: Desempeño económico | |||
| GRI 201-1: Valor económico directo generado y distribuido | Relación con los grupos de interés | Sí | |
| GRI 201-2: Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del Cambio Climático | Cambio Climático | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Comunidades | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Comunidades | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Comunidades | Sí | |
| GRI 203: Impactos Económicos Indirectos | |||
| 203-1 Inversiones en infraestructura y servicios apoyados | Comunidades | Sí | |
| G203-2 Impactos económicos indirectos significativos | Comunidades | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Cambio Climático | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Cambio Climático | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Cambio Climático | Sí | |
| GRI 302: Energía | |||
| 302-1 Consumo energético dentro de la organización | Cambio Climático | Si (Excepto Cintac) | |
| 302-3 Intensidad energética | Cambio Climático | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Agua | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Agua | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Agua | Sí | |
| GRI 303: Agua | |||
| 303-1 Extracción de agua por fuente | Agua | Sí | |
| 303-2 Fuentes de agua significativamente afectadas por la extracción de agua | Agua | Sí | |
| 303-3 Agua reciclada y reutilizada | Agua | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Planificación territorial | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Planificación territorial | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Planificación territorial | Sí | |
| GRI 304: Biodiversidad | |||
| 304-3 Hábitats protegidos o restaurados | Planificación territorial | Sí | |
| MM1 Superficie de tierra (de propiedad, arrendada o administrada para la producción, actividades o uso extractivo) que se ha visto afectada y/o ha sido rehabilitada | Planificación territorial | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Cambio Climático / Aire | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Cambio Climático / Aire | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Cambio Climático / Aire | Sí | |
| GRI 305: Emisiones | |||
| 305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1) | Cambio Climático | No verificado | |
| 305-2 Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2) | Cambio Climático | No verificado | |
| 305-4 Intensidad de las emisiones de GEI | Cambio Climático | Sí | |
| 305-5 Reducción de las emisiones de GEI | Cambio Climático | Sí | |
| 305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire | Aire | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Gestión ambiental / Residuos mineros y no mineros | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Gestión ambiental / Residuos mineros y no mineros | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Gestión ambiental / Residuos mineros y no mineros | Sí | |
| GRI 306: Efluentes y residuos | |||
| 306-1 Vertido de aguas en función de su calidad y destino | Residuos mineros y no mineros | Sí | |
| 306-2 Residuos por tipo y método de eliminación | Residuos mineros y no mineros | Sí | |
| 306-3 Derrames significativos | Gestión ambiental | Sí | |
| MM3 Gestión de los residuos mineros masivos | Gestión ambiental | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Gestión ambiental | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Gestión ambiental | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Gestión ambiental | Sí | |
| GRI 307: Cumplimiento Ambiental | |||
| 307-1 Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental | Cumplimiento ambiental | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| GRI 401: Empleo | |||
| 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación del personal | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| GRI 402: Relaciones Trabajador-Empresa | |||
| 402-1 Plazos de aviso mínimo sobre cambios operacionales | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| MM4 Número de huelgas en el período reportado que exceden la duración de una semana | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| GRI 403: Salud y Seguridad en el Trabajo | |||
| 403-1 Representación de los trabajadores en comités formales trabajador-empresa de salud y seguridad | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| 403-2 Tipos de accidentes y tasas de frecuencia de accidentes, enfermedades profesionales, días perdidos, absentismo y número de muertes por accidente laboral o enfermedad profesional | Respeto por los colaboradores | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Talento | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Talento | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Talento | Sí | |
| GRI 404: Formación y Enseñanza | |||
| 404-1 Media de horas de formación al año por empleado | Talento | Sí | |
| 404-2 Programas para mejorar las aptitudes de los empleados y programas de ayuda a la transición | Talento | Sí | |
| 404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional | Talento | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Respeto por los trabajadores | Sí | |
| GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades | |||
| 405-1: Diversidad en órganos de gobierno y empleados | Gobierno Corporativo / Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 405-2 Ratio del salario base y de la remuneración de mujeres frente a hombres | Respeto por los trabajadores | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Código de Ética y Sistema de Denuncias / Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Código de Ética y Sistema de Denuncias / Respeto por los trabajadores | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Código de Ética y Sistema de Denuncias / Respeto por los trabajadores | Sí | |
| GRI 406: No Discriminación | |||
| 406-1: Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas | Código de Ética y Sistema de Denuncias / Respeto por los trabajadores | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Gobierno Corporativo | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Gobierno Corporativo | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Gobierno Corporativo | Sí | |
| GRI 411: Derechos de los Pueblos Originarios | |||
| 411-1: Casos de violaciones a los derechos de los pueblos indígenas | Gobierno Corporativo | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Comunidades | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Comunidades | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Comunidades | Sí | |
| GRI 413: Comunidades locales | |||
| 413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo | Comunidades | Sí | |
| 413-2 Operaciones con impactos negativos significativos –reales o potenciales- en las comunidades locales | Comunidades | Sí | |
| MM6 Número y descripción de los conflictos significativos relacionados con el uso del suelo, los derechos consuetudinarios de las comunidades locales y los pueblos indígenas | Comunidades | Sí | |
| Página | Omisiones | Verificación externa | |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Enfoque de gestión 2016 | |||
| 103-1 Explicación del asunto material y sus coberturas | Gobierno Corporativo / Cumplimiento | Sí | |
| 103-2 Enfoque de gestión y componentes | Gobierno Corporativo / Cumplimiento | Sí | |
| 103-3 Evaluación del enfoque de gestión | Gobierno Corporativo / Cumplimiento | Sí | |
| GRI 419: Cumplimiento | |||
| 419-1 Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico | Cumplimiento | Sí | |